Na simulátorech v Praze a České Třebové se strojvedoucí učí již šest let
Na simulátorech Českých drah jsou každý rok proškoleni všichni stávající strojvedoucí, tedy kolem 3 200 zaměstnanců. K tomu se pak připojuje zhruba 300 nových uchazečů o práci strojvedoucího.
Trenažery napodobují prostředí kabiny strojvedoucího včetně ovládacích prvků a umožňují jízdu jak s elektrickými, tak s dieselovými lokomotivami. Kromě běžného provozu je možný i nácvik neplánovaných situací jako jsou překážky na trati, poruchy zabezpečovacího zařízení, jízda na obsazenou kolej nebo na přivolávací návěst.
Simulace jízdy zobrazuje strojvedoucímu reálné venkovní prostředí, tedy kolejiště včetně návěstidel, železničních stanic a zastávek, přejezdů, okolní zástavby apod. Instruktor nejprve připraví scénář jízdy. Poté, co na dané zadání strojvedoucí absolvuje trasu, systém vyhodnotí správnost provedení. Instruktor poté se strojvedoucím celou jízdu podrobně rozebere a vyhodnotí.
Výcvik na simulátoru absolvují všichni noví uchazeči o práci strojvedoucího už v rámci přípravných kurzů a minimálně jednou ročně zde absolvují jízdu také stávající strojvedoucí. Trenažery jsou využívány denně, často i o víkendech. „Simulátory výrazně zlepšily kvalitu výcviku, umožňují nácvik širokého spektra provozních i mimořádných situací, a tím přispívají k vyšší bezpečnosti železniční dopravy. Jejich význam se ukázal například při zavádění evropského zabezpečovacího systému ETCS, kdy i za pomocí trenažerů probíhal nácvik této technologie,“ říká Blanka Havelková, členka představenstva a náměstkyně generálního ředitele ČD pro lidské zdroje.
Simulátor pro strojvedoucí v lednu 2024 pořídila také dceřiná společnost ČD Cargo. Jen loni na něm bylo proškoleno 700 strojvedoucích. Zařízení je umístěno, stejně jako jeden ze simulátorů ČD, v České Třebové, konkrétně v tamním Dopravním vzdělávacím institutu (DVI), který je dceřinou firmou Českých drah a poskytuje služby především v oblasti železničního vzdělávání, včetně přípravy a školení nových adeptů na práci strojvedoucího.
