České dráhy podepsaly s odbory kolektivní smlouvu na příští rok, mzdy se zvýší o 2,5 %

České dráhy se dohodly s odborovými centrálami na podmínkách Podnikové kolektivní smlouvy na rok 2025.

Vyjednávání se zástupci všech dvanácti odborových organizací trvala několik týdnů, během kterých bylo nutné najít oboustranný kompromis mezi potřebami zaměstnanců a ekonomickými možnostmi firmy. Finální dohoda zaměstnancům zajistí růst mezd a zachování stávajících benefitů.

Nová Podniková kolektivní smlouva vejde v platnost 1. ledna 2025 a bude platit do 31. prosince 2025. Dnes podepsaná dohoda garantuje zaměstnancům zvýšení tarifních mezd o 2,5 % a navýšení finančních prostředků do osobního ohodnocení o 0,5 % z osobních nákladů. Dále bude vyplacena mimořádná odměna v celkové výši 12 000 Kč v listopadové mzdě. Zachována zůstávají všechna další ustanovení a benefity pro zaměstnance, jako je například délka pracovní doby, dovolená, různé formy příspěvků včetně penzijního připojištění a další benefity.

„Dohoda je vždy o kompromisu a tak je tomu i v případě nyní uzavřené kolektivní smlouvy na příští rok. Spolu s odbory jsme během jednání, která trvala několik týdnů a nebyla vůbec jednoduchá, hledali shodu především v oblasti mzdových požadavků. Na jedné misce vah je finanční ohodnocení a na druhé pak ekonomické možnosti společnosti. Nakonec se nám podařilo najít rovnováhu tak, aby zvýšení platů a udržení současných benefitů bylo pro naše zaměstnance zajímavé a zároveň pro společnost udržitelné a umožnilo pokračovat v rozvoji a modernizaci služeb pro cestující,“ říká k výsledkům kolektivního vyjednávání Michal Krapinec, předseda představenstva a generální ředitel Českých drah.